هناك حقيقة لا يمكن دحضها، نحن المدربون نحن من نتخذ القرارات المهمة، لذلك دعونا نرى ما هي الصفات التي يجب علينا كمدربين تطويرها حتى نتمكن من الوصول بفريقنا إلى منصة التتويج والبقاء هناك.
أيها القائد، لا تكن رئيسًا
أ مدرب يجب أن يعمل مع الفريق، وليس الفريق للمدرب. يجب أن يكون مفهوما أن هذا جزء آخر من الفريق. يجب أن ندرك المسؤولية التي تقع على عاتقنا، يجب أن نكون على دراية بكل شيء حولنا وأن نكون قادرين على التعامل مع أي موقف للحصول على النتائج المثلى. وبعبارة أخرى، نحن الذين الوقوف من أجل الفريق ومن أجل الفريق.
لكي يقوم اللاعبون بما يقترحه المدرب، من الأفضل دائمًا الإقناع، أي أن تكون مقنعًا، لكننا لا ننصح أبدًا بالفرض. اللاعب الذي يلعب تحت الإملاءات والضغط والخوف وما إلى ذلك. لن تتمكن أبدًا من الأداء بنسبة مائة بالمائة.
هو لغة سلبية، من ناحية أخرى، يستلزم في بعض الأحيان الكتل العقلية. إذا قيل للمهاجم "كم أنت سيء" في كل مرة يضيع فيها هدفًا ويتم توبيخه على ذلك، فمن المحتمل جدًا أنه سينتهي به الأمر إلى إنشاء حاجز مقيد لنفسه. ربما، في كل مرة تذهب فيها للتسديد على المرمى، فإن أول فكرة تتبادر إلى ذهنك هي صورة المدرب الذي يخبرك بأنك ستضيع الهدف لأنه سيء للغاية، وما إلى ذلك... وستكون النتيجة بالتأكيد أن لن يسجل هدفا. كقائد علينا أن نأخذ في الاعتبار كل فرد وليس كل لاعب كجزء من الفريق.
يمكننا تلخيص ذلك في جملة واحدة.: "الفرق بين زعيم ورئيس يكمن في أن الرئيس هو سلطة مفروضة يستخدم سلطته لقيادة الآخرين، في حين أن القائد هو الذي يوجه ويوجه. يحفز الفريقأو للناس دون أن يفرضوا أفكارهم الخاصة.
ومن ناحية أخرى فإن العامل الإخلاص إنه أمر بالغ الأهمية. وبطريقة بناءة علينا تصحيح الأخطاء التي نراها. الإخلاص هو قيمة مهم جدا في الناس، لأنها القدرة على عدم الفشل في اتباع الحق. كونك شخصًا صادقًا يعني عدم الكذب في أي مجال. يجب أن نكون قادرين على "مواجهة الحقيقة" حتى نكسب ثقة أعضاء فريقنا فينا.
""كل معلم مع كتيبه""
هذا المثل الشعبي يعني أن كل شخص لديه طريقة للقيام بالأشياء، ولكن من أجل تطوير تقنياتنا الخاصة يجب علينا ذلك من قاعدة، لا يمكننا تجاهل منهجيات التدريب والتشكيلات والروندو والإحماءات وكل ما سنطبقه مع لاعبينا حتى أفضل, تطور و ينمو على المستوى الفني التكتيكي.
بوجود هذه القاعدة يمكننا ذلك السلوكيات الصحيحة يحتمل أن تكون خطيرة واكتشف الأخطاء التي قد تعيق تقدم لاعبينا.
التوعية والتواصل
يجب أن يكون المدرب واعي، ليس فقط فيما يتعلق بالتدريب والملعب أو المباريات المستقبلية، ولكن بشأن كل ما يحدث للاعبينا، يجب أن نأخذ في الاعتبار الصحة الجسدية والعقليةوكذلك حالتك المزاجية، حيث أنها من العوامل المهمة جدًا التي تؤثر على وقت المباراة. يجب أن نعرف ما هي المفاتيح التي يجب الضغط عليها لتحفيز لاعبينا.
هنا يمكننا أيضا أن ندرج تواصل. ليس علينا فقط أن نعرف كيف نرى ماذا يحدثولكن يجب علينا أيضًا أن نكون قادرين ننقل ما نريده أو نتوقعه لاعبينا لإصلاح المواقف المعقدة و إيصال الرسالة التي نريد أن ننقلها، والتي ستزودنا بمهارات تواصل جيدة. تذكر ما قلناه في مدوناتنا السابقة:
"الفريق الجيد سيحقق العديد من الانتصارات، لكن الفريق الذي لديه الحافز الصحيح سيحقق النجاح. نجاح فريقنا لا يعتمد فقط على العمل الجاد ولكن أيضًا على الدافع الجيد من جانب المدرب".
دعونا نرى ما سيقوله مدربنا النجم حول هذا الموضوع:
هل أعجبك هذا المنشور؟ لا تتردد في مشاركتها مع من تريد.