Die WICHTIGSTEN Qualitäten, die ein Coach braucht

Es gibt eine unwiderlegbare Wahrheit: Wir Trainer sind diejenigen, die wichtige Entscheidungen treffen. Schauen wir uns also an, welche Qualitäten wir als Trainer entwickeln sollten, um unser Team auf das Podium zu bringen und dort zu bleiben.

Führen Sie, seien Sie kein Chef

A Trainer muss funktionieren mit der Mannschaft, nicht die Mannschaft für den Trainer. Es muss verstanden werden, dass dies ein weiterer Teil des Teams ist. Wir müssen uns der Verantwortung bewusst sein, die auf uns lastet, wir müssen uns über alles um uns herum im Klaren sein und in der Lage sein, mit jeder Situation umzugehen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Mit anderen Worten: Wir sind wer Stehen Sie für das Team und für das Team ein.

Damit die Spieler das tun, was der Trainer vorschlägt, ist es immer ratsamer, zu überzeugen, also zu überzeugen, aber wir empfehlen niemals, aufzudrängen. Der Spieler, der unter Zumutungen, Druck, Angst etc. spielt, wird nie hundertprozentig Leistung erbringen können.

Er negative Sprache, andererseits bringt es manchmal mit sich mentale Blockaden. Wenn einem Stürmer jedes Mal, wenn er ein Tor verfehlt, gesagt wird, „wie schlecht du bist“, und ihm dafür Vorwürfe gemacht werden, ist es sehr wahrscheinlich, dass er am Ende eine limitierende Barriere für sich selbst schafft. Wahrscheinlich ist der erste Gedanke, der Ihnen jedes Mal in den Sinn kommt, wenn Sie aufs Tor schießen, die Figur des Trainers, der Ihnen sagt, dass Sie das Tor verfehlen werden, weil es zu schlecht ist usw. Das Ergebnis wird sicherlich so sein wird kein Tor schießen. Als Führungskraft müssen wir jeden Einzelnen berücksichtigen und nicht jeden Spieler als Teil des Teams.

Wir können dies in einem einzigen Satz zusammenfassen.: „Der Unterschied zwischen Anführer und Chef liegt in der Tatsache, dass ein Chef eine auferlegte Autorität ist, die ihre Macht nutzt, um andere zu befehlen, während ein Anführer jemand ist, der leitet und leitet motiviert ein Teamoder von Menschen, die ihre eigenen Ideen nicht durchsetzen.“

Andererseits ist der Faktor von Aufrichtigkeit Es ist entscheidend. Auf konstruktive Weise müssen wir die Fehler, die wir sehen, korrigieren. Aufrichtigkeit ist ein Wert sehr wichtig im Menschen, denn es ist die Fähigkeit, der Wahrheit nicht zu entgehen. Ein aufrichtiger Mensch zu sein bedeutet, in keinem Bereich zu lügen. Wir müssen in der Lage sein, „der Wahrheit ins Auge zu sehen“, um das Vertrauen unserer Teammitglieder in uns zu gewinnen.

„Jeder Lehrer mit seinem Heft“

Dieses beliebte Sprichwort besagt, dass jeder eine Art hat, Dinge zu tun, aber um unsere eigenen Techniken zu entwickeln, müssen wir von einer Basis aus, wir können die Trainingsmethoden, die Formationen, die Rondos, das Aufwärmen und alles, was wir mit unseren Spielern anwenden werden, nicht ignorieren am besten, evolve Und wachsen auf technisch-taktischer Ebene.

Mit dieser Basis können wir richtige Verhaltensweisen potenziell gefährlich und erkennen Fehler, die unsere Spieler möglicherweise zurückhalten.

Bewusstsein und Kommunikation

Ein Trainer muss sein bewusst, nicht nur über das Training und das Spielfeld oder zukünftige Spiele, sondern über alles, was unseren Spielern passiert, müssen wir ihre berücksichtigen körperliche und geistige Gesundheit, sowie Ihre Stimmung, da sie sehr wichtige Faktoren sind, die die Spielzeit beeinflussen. Wir müssen wissen, welche Tasten wir drücken müssen, um unsere Spieler zu motivieren.

Hier können wir auch mit einbeziehen Kommunikation. Wir müssen nicht nur sehen können was geschieht, aber wir müssen auch können vermitteln, was wir wollen oder erwarten unserer Spieler, komplizierte Situationen zu lösen und Bringen Sie die Botschaft rüber die wir vermitteln wollen, was uns gute Kommunikationsfähigkeiten verleiht. Denken Sie daran, was wir in unseren vorherigen Blogs gesagt haben:

„Eine gute Mannschaft wird viele Siege erringen, aber eine richtig motivierte Mannschaft wird Erfolg haben. Der Erfolg unserer Mannschaft hängt nicht nur von harter Arbeit, sondern auch von einer guten Motivation des Trainers ab.“

Mal sehen, was er zu sagen hat unser Startrainer zu diesem Thema:

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