他 坎特拉导演 足球是一个数字 线索 在一个足球俱乐部的成功中，他负责 发展与成长 的 球员 团队年轻人。
现在他们在场 每个版权所有的10个关键职责 保证俱乐部的成功。
人才识别
这 采石场主任的主要任务是识别和评估年轻的人才才华L在其地区。 .必须意识到事件和竞赛 基础足球 找到最好的球员。为此，您可以与采石场教练，孔眼和玩家的代表合作。
制定培训计划
他 坎特拉导演您必须为玩家制定和监督培训计划 来自俱乐部的年轻人，确保这些 程式 是 设计 为了 帮助 给球员 发挥最大潜力。 . 培训计划必须适合每个年龄段和技能水平，并且应该包括各种练习，以改善技术，身体状况和策略。
培训师团队的监督
他 坎特拉董事必须监督俱乐部采石场培训师的团队，并确保他们提供高质量的培训 给年轻球员。不得不 建立常见的培训方法 对于整个教练团队， 确保球员接受连贯和高质量的训练。
与主要团队进行沟通
他 坎特拉董事必须与俱乐部的主要团队保持不断的沟通 讨论年轻球员的进步和潜力。这包括 告知主要教练的球员，他们准备晋升为主要团队， 也 提供进度的更新 年轻球员。
玩家评估
他 坎特拉董事必须定期评估年轻球员 俱乐部的 确定您的进度和潜力。这可能意味着 定期测试和评估以衡量技能和表现 球员。
赛车计划
他 坎特拉董事必须与每个年轻球员一起制定个性化的职业计划，以考虑他们的优势和劣势。这包括 建立短期和长期目标 对于玩家以及 提供建议关于实现这些目标必须采取的步骤。
管理玩家的整合
他 坎特拉董事必须确保已晋升为主要团队的年轻球员融合了 在小组中，并获得成功的必要支持。这可能意味着 为球员分配导师或支持教练， 也 提供有关调整主要团队生活的建议和指导。
俱乐部代表活动和比赛
他 坎特拉董事必须代表俱乐部参加活动和比赛 足球， 确保俱乐部的代表很好，并且在足球社区中有良好的影响力。这可能包括 参加青年足球比赛和比赛，，，， 与父母和教练交谈 其他俱乐部，以及 参加基金收集活动 为俱乐部。
预算管理
他 坎特拉董事必须负责采石预算的管理 俱乐部。这包括 确保可以开发和维护培训计划的资源 高质量以及 支付旅行和竞争费用。
与其他俱乐部的关系发展
他 坎特拉主任必须与其他足球俱乐部建立牢固的关系，两个 本地和国际层面。这个可以 为球员的转移提供机会 和 培训和开发计划的合作。
总之， 足球坎特拉（Cantera）的主任负责识别，发展和促进球员 年轻人取得成功。去做这个， 您必须遵守各种关键责任， 来自 人才识别 和 制定培训计划，到 预算管理 和 俱乐部代表活动和比赛。通过这样做，它可以帮助保证俱乐部和一般足球的繁荣未来。
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