Conseil n°4 pour les entraîneurs de football

Dans le Conseil 3, nous vous avons parlé de l'importance d'observer et d'enregistrer les aspects importants qui se déroulent lors d'un match de football, mais surtout du temps investi dans l'observation, la préparation et la mise en page des informations sous formats audiovisuels.

Et l’importance que vous avez accordée à l’observation de l’adversaire au détriment de la valorisation de vos joueurs et de votre système de jeu.

Et aujourd’hui, nous souhaitons nous concentrer davantage sur cet aspect.

Avec la réflexion d'hier nous ne voulons pas que vous arrêtiez d'accorder de l'importance à ce que fait l'adversaire, c'est sans aucun doute une information très importante, ce que nous voulions vous transmettre c'est qu'il n'a pas beaucoup de valeur d'avoir beaucoup d'informations sur l'adversaire si vous ne le faites pas.

Nous y travaillons lors de notre entraînement, et si nous effectuons des tâches qui minimisent directement les aspects positifs de l'adversaire.

Et nous voulons que vous soyez réaliste, que vous soyez une personne qui analyse la réalité de cette collecte d'informations et le temps investi dans son traitement.

Mais nous voulions aussi mentionner que nous ne devons pas arrêter de travailler sur les aspects qui vont nous améliorer, nos joueurs, notre équipe.

Et voici un aspect fondamental du football, chaque semaine nous jouons contre une équipe différente, avec sa façon de jouer, d'attaquer et de défendre, de gérer les coups de pied arrêtés et avec un système de jeu différencié.

Pensez-vous qu'il est préférable de travailler chaque semaine par rapport à l'inverse ?

Ne vaudrait-il pas mieux observer, analyser ce qui peut améliorer vos joueurs et vos équipes qui jouent chaque semaine ?

Il s'agit de TOUCHER LA CIBLE, une question de logique, et voici nos conseils du jour.

Si tout le temps investi à voyager pour voir le contraire, à l'enregistrer, à éditer le matériel audiovisuel, à créer des présentations graphiques, etc.... était d'abord investi à faire de même pour votre équipe, ne pensez-vous pas que leur amélioration serait multipliée ?

C'est juste une observation.

Demain Plus.

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Tous mes vœux.

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