文章描述了在足球中使用引导发现，这是一种训练技术，鼓励球员去 探索和实验战术和技术挑战的不同解决方案 在竞争环境中呈现。
教练没有告诉球员应该做什么，而是给他们指导，并给他们 自由发现问题应如何解决的自由。
这 足球指导的发现的好处和局限性， 以及有关其有效实施的建议。好处包括更大的动力和承诺，可转移技能的发展，促进批判性思维和决策，创造力和创新以及绩效提高。
限制包括最长的训练时间，应用所有玩家的困难，重复错误的风险，并且不适合所有情况。
为了有效地实施足球中的指导发现，有必要 提供清晰的结构，提供有效的反馈，促进协作和团队合作，并建立安全和支持的学习环境。
本文介绍了荷兰足球教练埃里克·十伙伴的工作理念，其特征是 哲学方法和进攻风格。其理念的重要方面之一是：拥有游戏，高压，快速游戏，灵活的策略，细节的重要性，要求训练，持续进步，胜利的心态，国防和攻击之间的平衡，游戏中的耐心，强度，团队合作，沟通，对年轻球员的训练，心理灵活性，对对手的尊重，谦卑，毅力，创新和对足球的热情。十个人强调了适应不可预见的情况并始终寻求创新和改善其游戏理念的重要性。
本文介绍了毛里西奥·波切蒂诺（Mauricio Pochettino），阿根廷教练和前足球运动员的作品哲学的主要方面 纪律，激情和获胜的心态。关键方面包括团队合作，领导力，谦卑，耐心，专注于过程的重要性对运动的热情和热爱。
足球领导 对于教练来说，这是一项至关重要的技能 直接和激励 除了与球员和教练组建立有效的关系外，还要在该领域取得成功。一个特征 有效的领导者 包括激情，诚信， 有效的沟通， C做出决策和管理压力的能力。足球教练必须建立的领导技能 愿景和团队目标，，，， 激励团队， 建造 有效的关系， 拿 有效的决定，，，， 有效沟通，，，， 给予和接收反馈并适应更改。足球教练的有效领导技术包括建立明确的愿景和目标， 成为遵循的模型， 鼓励 开放沟通 并使用 积极的强化。