技術秘書はaです キーメンバー サッカーチームのa 意思決定とチームの成功における重要な役割。サッカーの技術秘書の7つの主要な機能は次のとおりです。
1.プレイヤーの採用：技術秘書が責任を負います 評価と採用 IDを含むチームにとって最高のプレイヤーに才能の識別 若い人たちと、チームを強化できる経験豊富なプレイヤーの検索。
2.ライバル分析：技術秘書はしなければなりません 監視して分析します チームのライバルに、彼らの長所と短所を特定し、それらに対抗する戦略を開発します。
3.契約交渉：技術秘書はしなければなりません プレーヤー、コーチ、その他のメンバーとの契約を交渉します チームが目標を達成するために必要なリソースと人員を確実に持っていることを確認するための人員の。
4.人事管理：技術長官はrです人事管理を担当し、 含む 監督 コーチと選手のうち、発生する可能性のある紛争の解決。
5.戦略開発：技術秘書はコーチと協力する必要があります 戦略を開発します 機器のパフォーマンスを向上させ、チームが目標を達成することを確認します。
6.病変モニタリング：技術秘書が責任を負う 怪我を監視します プレイヤーとtの医療スタッフと協力します プレイヤーが可能な限り最高の注意を払うようにするため。
7.カレンダー管理：技術秘書は、チームカレンダーを含むチームカレンダーを管理する必要があります 計画 パーティーとトーナメントと 調整 旅行と 宿泊施設。
要約すると、技術秘書はサッカーチームの重要な部分であり、チームの成功に貢献するさまざまな重要な機能を担当しています。プレーヤーの募集から予算管理まで、技術秘書は、チームの決定と日から日から日の管理の重要なプレーヤーです。コーチ、医療スタッフ、その他のチームメンバーと緊密に協力するとき、技術秘書は、チームが目標を達成し、競技場で永続的な成功を達成するために十分に準備され、調整されていることを保証するのに役立ちます。
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