ماجستير في التدريب الرياضي

1. التدريب: العمل الذي يتعين القيام به في الشخص (6 وحدات ECTS)

• 1. أهمية الذكاء العاطفي.
  • تعرف على كيفية تحليلها وقبولها: نقاط القوة والضعف.
  • التفاؤل في مواجهة الشدائد.
  • كيفية تحويل الأفكار السلبية إلى أفكار إيجابية.
  • إدارة العواطف الفردية والجماعية.
  • التغلب على ومعرفة كيفية إدارة المشاعر السلبية.
  • الالتزام كجزء من المسؤولية والتفكير الإيجابي.
  • أهمية ردود الفعل.
  • تقنيات التحفيز الذاتي.
• II. تثقيف وتدريب وموهبة العمل من خلال الذكاء العاطفي.
  • تحليل ما هي الحواجز والحدود لدينا.
  • التكيف مع الحالات المتغيرة.
  • تعرف على كيفية قبول الجوانب التي لا تضيف أشخاصًا إلى المجموعة.
  • العمل للتغلب على الشدائد ، وعمل الهزيمة.
  • تعرف كيف تقرر وكيف ومتى.

2. التقييم الذاتي لحالة المجموعة والأشخاص الذين يشكلونها (6 ECTS ائتمانات)

3. التدريب: العمل الذي يتعين القيام به في الرياضي (6 وحدات ECTS)

• 1. السعي لتحسين العمل والنتائج.
  • تنسيق العقل والجسم.
  • العمل ، فكبر ، من خلال الموقف الإيجابي في طريقة التفكير في الأداء الرياضي.
  • الأحاسيس كجزء أساسي من الأداء.
  • تعرف ما هي قيودنا.
  • تعزيز ، العمل ، تحفيز الجوانب التي يمكن أن تكون فرصة.
  • طرق للعمل الدافع.
  • منهجية التدريب التحفيزي.
  • التفاؤل هو جزء أساسي في الانتعاش من الإصابة.
  • تعرف كيف تخسر ، تعرف كيف تربح
• II. موقف إيجابي في البحث عن أداء أفضل.
  • لاحظ كجزء أساسي من التحسين.
  • معرفة كيفية التعلم ، ومعرفة كيفية استيعاب التقنيات لتحسين الأداء الرياضي.
  • كن إيجابيا كعنصر أساسي في البحث عن الأداء.
  • محو الأفكار السلبية ، نعتقد في تحقيق الهدف.
  • الرضا عن النفس ، عنصر للقضاء.
  • التواصل بين أعضاء الفريق كجزء تحفيزي.
• III. تطبق البرمجة اللغوية العصبية على الرياضة.
  • تقنيات الاسترخاء
  • التصريحات.
  • يعيد صياغة.
  • مراس.
  • دائرة التميز.
  • العرض.
  • انقر نمط.
  • تقنيات الرابطة / التفكك.
  • الدعم الخارجي كعناصر تحفيزية.
  • العمل الحدس كجزء أساسي من الأداء.
• IV. القضاء على الجوانب الداخلية التي تبطئ الأداء.
  • تعرف ، تريد محو الجوانب السلبية ، والخوف من عدم تحقيق الهدف.
  • العواطف وإمكاناتها.
  • معرفة كيفية التعامل مع القلق وجعله أداة نحو الهدف ، والعمل على تحويل هذا نحو التفاؤل.
  • حالات الثقة لتحقيق الأهداف.
  • ابحث عن تكييف مواقف المحاكاة مع ما سيحدث في المنافسة.
• خامسا الرصاص ، بمناسبة الطريق.
  • من هو القائد وما الظروف التي لديك.
  • مولد المبادئ وطرق العمل.
  • تعرف كيف تربح المجموعة ، تعرف على احتياجات المجموعة.
  • العناصر التي تسبب الزعيم لانقاص الوزن والتأثير.
  • طرق لقيادة المجموعة.
• VI. الدافع كجزء أساسي من العملية.
  • الفعالية في التواصل لتحقيق الأداء.
  • تعرف على كيفية الاستماع ودعهم يرون ما تسمع.
  • بمناسبة ما هي المبادئ التوجيهية للحصول على التحسين.
  • تعلم من المواقف الإيجابية والسلبية.
  • إدارة النجاح والفشل.
  • الفريق ، وخلق شخصيتهم.
  • حدد الهدف لتحقيقه.
  • أن تكون بارعا في الجوانب الإيجابية ، وتقليل الجوانب السلبية ، ومعرفة كيفية الحصول على قيمة مجموع لهذه العملية.
  • ثقة الأعضاء والجماعات كجزء من القيادة.
  • تستمر المساعدة في المجموعة.
  • أنواع القادة

4. مدرب رياضي (6 نقاط ECTS)

• 1. تعلم تدريب الآخرين والتدريب الذاتي مع مهارات محددة والانضباط.
• II. تصميم المستقبل التي تواجه التغييرات والمقاومة ، وتطوير المهارات الأساسية.
• III. معرفة كيفية التواصل من خلال المثال.
• IV. احترام المساحات الشخصية ويسلب الضغط.
• 5. المساعدة ، التعاون في التجارب الشخصية التي تؤثر على أداء الرياضيين. السيطرة والإدارة والرياضة الاستقلال العاطفي.
• VI. تحليل المنافسة ، وتحديد متى تعمل على شدة التحفيز والثقة.
• VII. معرفة كيفية إدارة إمكانات المجموعة والأشخاص الذين يشكلونها.