Máster en Captación y Detección de Talento Profesional
Tendrás la opción voluntaria de poder hacer prácticas en clubes de Barcelona, con la posibilidad de realizarlas en el RCD Espanyol o sus escuelas.
Titulación: Máster
Disponibilidad: Si
Duración: 6 meses
Comienzo: Inmediato

Precio: 1 295,00 € tax incl.

Máster en Captación y Detección de Talento Profesional

    Con el Curso de "Máster en Captación y Detección de Talento Profesional" aprenderemos a recopilar toda la información de los posibles movimientos de mercado, altas y bajas, incorporaciones, jóvenes promesas, canteranos con posibilidad de subir al primer equipo y estrellas que quieran cambiar de equipo.

    Todo ello junto a la búsqueda permanente de mejorar nuestro bloque deportivo, hacen de esta tarea algo único.

    Encontrar al jugador indicado para la posición indicada y que tenga un gran impacto en el equipo es una tarea de suma profesionalidad y riesgo. Las incorporaciones no siempre son positivas y pueden romper el esquema o la ideología del equipo.

    Los jugadores que tienen un fuerte carácter o los veteranos que se adueñan del vestuario también tienen que ser corregidos para sincronizar los intereses de la entidad deportiva.

    Está indicado a personas que quieran hacer de esta especialidad su futuro en el fútbol, y especialmente dirigido a licenciados en ciencias del deporte o entrenadores, técnicos, preparadores físicos, responsables de canteras  / coordinadores de clubes de fútbol.

    DURACION: 6 meses, completamente en formato ON LINE. 400 Horas lectivas

     

    METODOLOGÍA

    En el Fútbol está basado en todo momento en la consecución de conocimientos siempre basándonos en situaciones reales y adecuando en todo momento el proceso formativo hacia las necesidades de los clubes de fútbol, sus métodos de trabajo y la capacitación de los alumnos en la detección precoz de jugadores. Todo compartido con temarios gráficos y visuales, así como la continua tutorización por parte de nuestros profesores.

    La continua realización de ejercicios dará al alumno la capacidad necesaria para desarrollar todos los objetivos terminales de este máster de forma óptima y efectiva para el mundo profesional del fútbol

     

    UNIDAD 1 Detección, captación y desarrollo del talento en fútbol. Metodología

    1.1 Concepto de talento. Definición  y características del talento

    1.2 Bases  de la orientación que se deben tener en cuenta para percibir el talento

    1.3 Objetivos y tipos de  formas de selección dentro de procesos de este tipo

    1.4 Metodología y control de las variables que condicionan el éxito deportivo de un deportista

    1.5 Evaluación y control del entrenamiento en diferentes contextos y diferentes estilos de enseñanza

    1.6 Transiciones deportivas y su importancia dentro de su formacion

    1.7 Análisis  de métodos para la detección y selección de talentos

    1.8 Importancia del contexto y el mundo psicológico del jugador talentoso

    UNIDAD 2. Modelos y programas de formación del talento

    2.1 Proceso de selección, captación e identificación de jugadores y sus condiciones

    2.2 Sistemas de juego mas importantes

    2.3 Objetivos y principios  de juego importantes. Construcción de las tareas de entrenamiento. Manuales de entrenamiento. Fundamentos  por puestos específicos

    2.4 Planificación y programación del entrenamiento y su importancia

    2.5 Diseño y organización de cursos o entrenamientos que exploten el  talento.

    2.6 Explicar como diseñar y optimizar cursos de mejora del rendimiento individual o colectivo

    UNIDAD 3.  Tecnológia en el desarrollo del talento aplicados al fútbol

    3.1 Conceptualización del análisis de la competición y sus condicionantes

    3.2 Análisis del proceso de entrenamiento y las claves para sacar rendimiento.

    3.3 Programas y evaluaciones para el seguimiento de jugadores a través de la tecnología. Scouting individual y colectivo. Que tener en cuenta en estos análisis y saber ofrecer datos de calidad

    3.4 Técnicas de análisis del rendimiento de la competición y en los entrenamientos

    3.5 Utilización de las  tecnologías para el análisis de la competición y como sacar el máximo partido a ellas

    3.6 Control del entrenamiento en todos los factores importantes

    3.7 Programas y ejemplos para llevar un seguimiento informatico de estos factores

    UNIDAD 4. Dirección de personas y programa de habilidades en la dirección de personas

    4.1 Liderazgo de personas y capacidad de trasmitir  asertividad

    4.2 Coaching deportivo y explotación de condiciones de deportista

    4.3 Las claves del mundo emocional de una persona

    4.4 Comunicación intrapersonal e interpersonal

    4.5 Gestión de conflictos y sacar los positivo de ellos, creando vínculos afectivos

    4.6 Trabajo en equipo y la suma de recursos colectivos

    4.7  Gestión del tiempo y sacarle partido a todo el disponible

    4.8 Toma de decisiones en situaciones de estrés y en otras

    UNIDAD 5. Gestión del talento

    5.1 Proceso de los jugadores

    5.2 Planificacion  de las plantillas  y análisis, definición de necesidades y como estructurarlas

    5.3 Definición de una política y una filosofía  con los jugadores y técnicos del club

    5.4 Elaboración de un plan a seguir tanto económico como social-deportivo

    UNIDAD 6.

    6.1 Realizar el Trabajo Fin de Máster

     

    Centro acreditado por:

    Centro acreditado por Universidad Isabel I

    En colaboración con:

    Escola RCDE

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