СОВЕТ ТРЕНЕРУ № 4: КАК ПОДХОДИТЬ К ТРЕНИРОВКАМ

В Совете для тренеров 3 мы говорили о важности наблюдения и записи важных аспектов футбольного матча, но, прежде всего, о времени, потраченном на наблюдение и подготовку информации в аудиовизуальных форматах. Мы хотим, чтобы вы были реалистами, были человеком, который анализирует реальность этого сбора информации и времени, затраченного на ее обработку.

Мы работаем на наших тренировках и выполняем задачи, которые идут напрямую, чтобы минимизировать положительные стороны соперника, но сегодня мы подчеркнем слабые стороны нашей команды, которые будут залогом ежедневной работы над улучшением в целом.

Как вы думаете, над чем нам стоит поработать за неделю по отношению к сопернику?

Это вопрос ПОПАСТЬ В ЦЕЛЬ, вопрос логики, и вот наш совет на сегодня.

Если вы все время тратите на то, чтобы увидеть противоположное, записать это, отредактировать аудиовизуальный материал, создать графические презентации и т. д., вы вложили его в первую очередь в то, чтобы сделать то же самое для своей команды. умноженный?

Другими словами, прежде чем подготовить свою команду к каждому из их соперников и ожидать от них правильного выступления против каждого из них, это сложнее, утомительнее и труднее, чем сначала профилировать собственную команду, доводя ее до идеальной, чтобы она адаптировалась и работает как идеально смазанный механизм, и тогда вы можете посвятить себя индивидуальной подготовке спичек.

Хороший тренер не может позволить себе стоять на месте и всегда должен тренироваться на благо своей команды, как неоднократно говорил Томас Джефферсон. «Информация — сила».

Выяснить! Научитесь предвидеть матчи и улучшайте свою команду с помощью средний уровень в футболе из ФутболЛаб.

У вас есть сомнения? Мы решаем любой ваш вопрос в нашем WhatsApp,НАЖМИТЕ И ОТПРАВЬТЕ НАМ СООБЩЕНИЕ!

Вы также можете быть заинтересованы в некоторых из следующих

Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked with *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Share:
Copy