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KursabdeckungMaster in Sport-Coaching

Sie haben die Möglichkeit, freiwillig Praktika in verschiedenen Clubs in Barcelona zu absolvieren, einschließlich RCD Espanyol oder seinen Schulen.

Dauer: 7 Monate
Start: Sofort
Abschluss: Master
2.153,25€

Sie können mit einer einzigen Zahlung oder in Form von 3, 6 oder 12 Monaten bezahlen!

Master in Sport-Coaching

Mit dem Kurs "Master in Sports Coaching" lernen wir, unsere Vorlage nicht nur als Team zu verwenden. Ein Block führte gut von der Figur des Trainers, dem technischen Personal, den Sportkoordinatoren und dem Sportdirektor des gesamten Projekts.

Die Aufgabe eines Trainers ist es, jederzeit für Ordnung zu sorgen , die Aktionen unseres Teams zu koordinieren und in jeder Situation zu sehen, wie ein Spieler reagiert und wie er richtig vorgeht .

All dies zusammen mit der Fähigkeit, sie mit einer guten Trainingsbasis , körperlichen Erholungssitzungen und mentalen Entspannungsaufgaben zu verbessern. Sie müssen wissen, wann Sie die Ausrüstung zusammendrücken müssen und wann Sie eine kluge Wiederherstellung aufrechterhalten müssen .

Entdecken Sie die Schlüssel und Strategien zum Verwalten von Gruppen, zur Aufrechterhaltung der Motivation und der Führung, um die festgelegten Ziele zu erreichen. Die Zahl des Trainers geht über die des Fußballtrainers hinaus .

Alle Sport-Coaching- Tools in einem Kurs. Und nicht nur das: auch wie und wann, von den Besten der Branche. Lernen Sie mit ihnen und diesem Kurs, ein Experte für SPORT-COACHING zu sein , die individuelle und kollektive Leistung der Spieler zu optimieren, Ihre Management- und persönlichen Managementfähigkeiten zu verbessern und das ordnungsgemäße Funktionieren von Organisationen zu entwickeln.

Mit diesem überlegenen Kurs von FUTBOLLAB stärken Sie Ihr Wissen und Ihre Überzeugung. Sie können lernen, wie der Verstand eines Athleten funktioniert, und die Kommunikationsfähigkeiten des Coachings verinnerlichen.

Was die Spieler denken, wie man sie führt und motiviert, und die Werkzeuge dafür. Ein Kurs , der es Ihnen ermöglicht, echte Fälle zu kennen, in denen Sie trainieren und anwenden können, während Sie Fortschritte beim Lernen erzielen. Erstellt so, dass seine Struktur einfach ist und sein Inhalt alles abdeckt, was Sie wissen müssen.

Wagen Sie es mit Coaching!

1. COACHING: Die in der Person zu verrichtende Arbeit (6 ECTS-Credits)

  • I. Die Bedeutung der emotionalen Intelligenz.
    • Wissen, wie man sie analysiert und akzeptiert: Stärken und Schwächen.
    • Optimismus angesichts von Widrigkeiten.
    • Wie man negative Gedanken in positive umwandelt.
    • Verwalten Sie individuelle und Gruppen-Emotionen.
    • Überwinde und weiß, wie man mit negativen Gefühlen umgeht.
    • Engagement als Teil der Verantwortung, positives Denken.
    • Die Wichtigkeit von Feedback.
    • Techniken zur Selbstmotivation.
  • II. Durch emotionale Intelligenz Talente ausbilden, trainieren und arbeiten.
    • Analysieren Sie, was unsere Barrieren und Grenzen sind.
    • An sich ändernde Situationen anpassen.
    • Wissen, wie man Aspekte akzeptiert, die der Gruppe keine Personen hinzufügen.
    • Arbeiten Sie, um Widrigkeiten, die Arbeit der Niederlage zu überwinden.
    • Wissen, wie und wann zu entscheiden ist.

2. Selbsteinschätzung des Status der Gruppe und der Personen, die sie bilden (6 ECTS-Anrechnungspunkte)

3. COACHING: Die im Athleten zu verrichtende Arbeit (6 ECTS Credits)

  • I. Suche nach Verbesserungen bei Arbeit und Ergebnissen.
    • Koordination von Körper und Geist.
    • Arbeiten Sie, vergrößern Sie, durch die positive Einstellung, wenn Sie über sportliche Leistungen nachdenken.
    • Empfindungen als wesentlicher Bestandteil der Leistung.
    • Kennen Sie unsere Grenzen.
    • Fördern, arbeiten, motivieren Sie Aspekte, die eine Chance sein können.
    • Wege zur Arbeitsmotivation.
    • Motivationstraining Methodik.
    • Optimismus als wesentlicher Bestandteil der Wiederherstellung von Verletzungen.
    • Wissen, wie man verliert, wie man gewinnt
  • II. Positive Einstellung bei der Suche nach besserer Leistung.
    • Beobachten Sie als wesentlichen Teil der Verbesserung.
    • Wissen, wie man lernt, wie man Techniken zur Verbesserung der sportlichen Leistung verinnerlicht.
    • Seien Sie positiv als wesentliches Element bei der Suche nach Leistung.
    • Löschen Sie negative Gedanken, glauben Sie an das Erreichen des Ziels.
    • Die Selbstzufriedenheit, Element zu beseitigen.
    • Kommunikation zwischen Teammitgliedern als motivierender Teil.
  • III. NLP galt für den Sport.
    • Entspannungstechniken
    • Affirmationen
    • Rahmung
    • Anker
    • Kompetenzkreis.
    • Visualisierung
    • Klicken Sie auf Muster.
    • Assoziations- / Dissoziations-Techniken.
    • Externe Unterstützung als Motivationselement.
    • Intuitionsarbeit als wesentlicher Bestandteil der Leistung.
  • IV. Beseitigen Sie interne Aspekte, die die Leistung beeinträchtigen.
    • Wisse, will die negativen Aspekte ausradieren, die Angst, das Ziel nicht zu erreichen.
    • Emotionen und ihr Potenzial.
    • Wissen, wie man mit Ängsten umgeht und es zu einem Werkzeug für das Erreichen des Ziels macht, Arbeit, um dies in Richtung Optimismus umzuwandeln.
    • Die Zustände des Vertrauens, um Ziele zu erreichen.
    • Suche, um Simulationssituationen an das anzupassen, was im Wettbewerb passieren wird.
  • V. Führen Sie, markieren Sie den Weg.
    • Wer ist ein Führer und welche Bedingungen haben Sie.
    • Generator von Prinzipien und Handlungsweisen.
    • Wissen, wie man die Gruppe gewinnt, wissen, was die Gruppe braucht.
    • Elemente, die den Führer veranlassen, Gewicht und Einfluss zu verlieren.
    • Wege, eine Gruppe zu führen.
  • VI. Motivation als wesentlicher Bestandteil des Prozesses.
    • Die Wirksamkeit in der Kommunikation für die Erreichung der Leistung.
    • Lerne zuzuhören und lass sie sehen, was du hörst.
    • Markieren Sie die Richtlinien, um die Verbesserung zu erzielen.
    • Lerne aus positiven und negativen Situationen.
    • Verwalten Sie Erfolg und Misserfolg.
    • Das Team, das seine eigene Persönlichkeit kreiert.
    • Setzen Sie sich das zu erreichende Ziel.
    • Seien Sie kompetent in den positiven Aspekten, minimieren Sie die negativen, und wissen Sie, wie Sie einen Gesamtwert für den Prozess erzielen.
    • Das Vertrauen der Mitglieder und Gruppen als Teil der Führung.
    • Die Hilfe geht zur Gruppe weiter.
    • Arten von Führern

4. Der Sporttrainer (6 ECTS)

  • I. Lernen Sie, andere zu trainieren und sich selbst mit bestimmten Fähigkeiten und Disziplinen zu trainieren.
  • II. Entwerfen Sie die Zukunft angesichts von Veränderungen und Widerständen und entwickeln Sie grundlegende Fähigkeiten.
  • III. Wissen, wie man mit dem Beispiel kommuniziert.
  • IV. Respektieren Sie die persönlichen Räume und nehmen Sie den Druck weg.
  • V. Hilfe, Mitarbeit bei persönlichen Erfahrungen, die die Leistungsfähigkeit von Sportlern beeinträchtigen. Kontrolle, Management und sportliche emotionale Unabhängigkeit.
  • VI. Analyse des Wettbewerbs, Entscheidung, wann an Motivations- und Selbstvertrauensintensitäten gearbeitet werden soll.
  • VII. Wissen, wie man das Potenzial der Gruppe und der Personen, die sie bilden, verwaltet.

Wenn Sie hier sind, liegt es daran, dass Sie an unseren Schulungsprogrammen interessiert sind.

Es ist wahrscheinlich, dass Sie Fragen oder Zweifel haben. Wir empfehlen Ihnen daher, einen Blick auf unsere Abschnitt mit häufig gestellten Fragen zu werfen.

Denken Sie daran, dass Sie uns bei einer anderen Frage konsultieren oder Informationen in der Kursdatei anfordern können.

Per Mail an admisiones@futbollab.com oder telefonisch an 34 93 438 60 00

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