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Was ist Fußballscouting?
Scouting ist ein Anglizismus, kommt vom Wort Scout, was bedeutet Forscher. Hochgerechnet auf die Welt des Fußballs können wir sie als jemanden nehmen, der das erkundet Theaterstücke und die Spieler. Das ist eine Definition, über die wir uns im Klaren sein müssen, um uns dem Scouting zu widmen.
Und der Späher?
Er ist derjenige, der sich Fußballspiele ansieht, um Talente zu identifizieren, seien es junge Spieler oder nicht, die in die Mannschaft, für die er arbeitet, integriert werden können. Es könnte sogar vorkommen, dass er eine Person außerhalb des Vereins ist, den er beobachtet, freiberuflich tätig ist oder einem Unternehmen angehört, aber mit der Welt des Fußballs verbunden ist. Er muss über ein besonderes Talent und die Fähigkeit verfügen, die zukünftige Anpassung und Entwicklung eines Spielers innerhalb des Vereins vorherzusagen. Er muss in der Lage sein, emotional beiseite zu bleiben und rational Entscheidungen zu treffen, die den Bedürfnissen des Vereins entsprechen.
Außerdem erfordert es manchmal eine große Konzentrationsfähigkeit, nur einen bestimmten Spieler zu beobachten und die Anziehungskraft des Balls zu vergessen. Es ist genauso wichtig zu wissen, wie sich ein Spieler ohne Ball verhält wie mit ihm. Es zeigt sich sowohl in ihrer Fähigkeit, Talente für den Breitenfußball zu verpflichten als auch anzuziehen.
Früher wurde diese Aufgabe persönlich erledigt, aber heute gibt es unzählige Tools, mit denen wir diese Art von Analyse online und bequem von unserem Büro aus durchführen können.
Welche Zukunft hat Scouting?
Als Gesellschaft u Technologie sich entwickeln neue Möglichkeiten und Horizonte, an denen gearbeitet werden kann, entstehen.
Es ist wirklich eine Welt, die ausgebeutet werden muss, wo Weisheit und Kreativität sie haben freie Hand, auf alles zu reagieren, was beobachtbar, quantifizierbar und qualifizierbar ist.
Wenn wir uns heute die Fußballvereine ansehen, werden wir sehen, wie der Analysedienst aus 2-4 Personen mit unterschiedlichen Funktionen besteht. Jeder Fachmann ist in seinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten und organisiert seine Bedürfnisse Woche für Woche. Das Wichtige und Interessante an dieser Arbeit ist nicht, Volumen zu erreichen, sondern Qualität.
Früher basierten Entscheidungen über Spieler, Effizienz und Spielpläne ausschließlich auf der Erfahrung und Meinung eines Profis, aber heute können wir all dies dank der Analyse real mit einer objektiven, soliden, bewährten und qualitativ hochwertigen Grundlage untermauern.
Die grundlegende Funktion eines jeden, der sich dem Scouting widmet, besteht darin, einen Spieler oder eine Mannschaft zu sezieren und zu isolieren, um ihr Verhalten innerhalb eines Spiels zu analysieren, ihre Schwachstellen zu erkennen und diesen Bericht an den Trainer zu übermitteln, damit dieser daran arbeiten kann schwache Punkte.
Welche Eigenschaften sind die wertvollsten, um sich der Welt des Scouting zu widmen?
Eine angeborene Gabe ist ohne eine solide Wissensbasis nutzlos, daher müssen wir einige Merkmale berücksichtigen, aber es ist nichts, an dem nicht gearbeitet werden kann. Kommen wir zur Sache... Was wird dir am meisten helfen, wenn du dich dem Scouting widmest?
Zum Anfang und das Wichtigste von allem: Er kennt den Fußball in seiner Tiefe und aus allen Blickwinkeln in taktischer, technischer, konditioneller, psychologischer, sozialer usw. Weise.
Zweiter Punkt: Lerne dein Team kennen, was dein Kader ist, wie sie miteinander auskommen und welches Spielmodell sie normalerweise verfolgen.
Auf dem dritten Platz: Unternehmer sein. Haben Sie Ihre Erfahrung und technologischen Ressourcen zur Hand, um alle Details über das, was auf dem Gebiet passiert, zu sammeln und zu ordnen, aber vor allem, die Möglichkeit haben, diese von Ihnen gesammelten Informationen korrekt zu analysieren, Auf diese Weise wird den Direktoren, Trainern und Spielern bei der Erstellung des Berichts klar, wo der Fehler liegt, und es wird möglich sein, ordnungsgemäß zu arbeiten.
Vierter Punkt, verknüpft mit dem vorherigen Punkt: Die kommunikative Fähigkeit ist ebenfalls unerlässlich.
Zum Abschluss möchten wir noch einen Satz hervorheben Josef Guardiola, wer sagte „Das Geheimnis eines guten Teams ist, dass jeder weiß, was zu tun ist.“
