Entrenadores, Retribuciones y derechos laborales.

En algunas federaciones territoriales están empezando movimientos ,aludiendo a la problemática surgida por las diferentes inspecciones de la Agencia tributaria y la Seguridad social a esas entidades.

 

Queda claro , que las retribuciones de muchos entrenadores de clubes modestos , son simplemente testimoniales, en la gran mayoria de casos no se cubrin ni los gastos .

Pero es importante decir alto y claro, aspectos que no deben pasar desapercibidos.
 

  1. 1. Es justo decir que si existe actualmente la obligación de que un entrenador tenga que tener de forma obligatoria una titulación reglada o federativa para entrenar, facultando para trabajar de forma profesional, es tan justo que esa obligación de titulación sea compensada económicamente y conlleve todos los derechos y obligaciones de un trabajador.
  2.  

  3. Se dice que los clubes de fútbol no van a poder asumir esos costes de dar de alta a entrenadores como trabajadores, y eso puede ser verdad, pero mi propia experiencia me dice que el problema muchas veces en los clubes está más bien relacionado con una gestión poco profesional  y seria que en un tema de poder asumir más costes.
  4.  

  5. Hace unos años esta situación ya se vivió con los monitores de gimnasio y actualmente todos están dados de alta en la Seguridad social y los gimnasios siguen siendo rentables.
  6.  

  7. Va siendo hora que se remunere a los entrenadores, ya que son personas que tienen la obligación de tener que sacarse una titulación para poder ejercer, el planteamiento que nos dan las diferentes federaciones de que los clubes no serían viables, va en contra claramente de las diferentes leyes del deporte que se van aprobando en diferentes comunidades , donde obliga que para ejercer hace falta titulación profesional y por tanto eso debe ser remunerado , en las mismas condiciones que cualquier tipo de trabajo.
  8.  

  9. Si los clubes de fútbol no son viables , deben hacer un estudio interno para mejorar su gestión y si aun así no lo consiguen, es evidente que tendrán que actuar en relación a minimizar los gastos y ampliar los ingresos, ya que hay muchas acciones que podrían realizar para mejorarlos .
  10.  

  11. Entiendo que no puede ser que después de aprobar leyes que obligan a los clubes a tener entrenadores titulados, vayamos ahora con la milonga de que obligamos a los entrenadores a tener titulación pero no a compensar su trabajo, que ya está establecido como profesión.

 

Hablaré y ampliaré  este tema en otros artículos, pero dejo una pregunta en el aire, ¿Os imagináis un arquitecto que trabaja para una gran constructora , que tiene una carrera  que le ha costado tiempo, esfuerzo y dinero y que no le paguen porque si no la empresa no sería viable?……… es evidente que esto no pasaría .¿Por  que pasa con el fútbol?

 

Autor :Jordi Gómez

FUTBOLLAB firma una acuerdo con la UNIVERSIDAD CATÓLICA MURCIA (UCAM)

Desde FutbolLab queremos comunicaros que hemos llegado a un acuerdo con una de las universidades más prestigiosas del deporte por el cual varios de nuestros programas estarán reconocidos por la UNIVERSIDAD CATÓLICA DE MURCIA por el cual los siguientes programas tendrán la titulación propia de nuestra escuela y la de máster propio de la UCAM.

Como sabemos que la formación es la base desde donde debe empezar a crecer todo buen profesional, nos place informarte de que tres de nuestros cursos más demandados están homologados por la Universidad Católica de Murcia (UCAM) y, por lo tanto, convalidados como Máster Universitarios.

Máster Profesional del Fútbol
Máster Director Deportivo de Clubes de Fútbol
Máster en Scouting y Videoanálisis

ucam

Para más información no dudes en visitar nuestra página www.futbollab.com .
No dudes en preguntarnos cualquier aspecto de nuestros programas así como opciones de financiación.

Cursos online FUTBOLLAB

FUTBOLLAB,  un nuevo concepto en la enseñanza y en la especialización de entrenadores de fútbol, preparadores físicos, y profesionales del Fútbol.

 

Hemos conseguido ser un referente en cursos on line que buscan conseguir la máxima capacitación para los alumnos, que tendrán en todo momento y a través de nuestro campus virtual todas las herramientas para tener más conocimientos en el ejercicio de la profesión de entrenador de fútbol.

 

En FutbolLab tendrás todo un grupo humano de profesionales que te llevarán al máximo nivel, avalados por profesionales de la primera división española como VICTOR FERNANDEZ, JUANMA LILLO, JOSE LUIS OLTRA, JUAN IGNACIO MARTINEZ  y otros muchos profesionales que dan fe de la calidad de nuestros programas formativos.

 Recorte de Pantalla en el que aparecen algunos de nuestros colaboradores y lo que opinan sobre Futbol Lab.

Hemos dividido nuestra oferta formativa en áreas, para fomentar la formación online para entrenadores en todos los ámbitos del fútbol.

–          AREA DE FUTBOL . Espacialmente dedicada a los entrenadores que quieren realizar cursos de entrenadores online, así como mejorar en programas como el Máster Profesional en Fútbol o especialización como Modelos de juego , Fundamentos del Fútbol o cualquier curso monográfico de otras áreas.

 

–          AREA DE PREPARACION FISICA.  Los preparadores físicos tienen toda una serie de máster completamente online , para conseguir la máxima capacitación como preparadores físicos.

 

–          AREA DE SCOUTING. Por primera vez una escuela ofrece especializaciones del máximo nivel en scouting y en formato de cursos online, FUTBOLLAB  se ha convertido en un referente en esta área y ser la primera escuela con formación para entrenadores de fútbol  en ofrecer programas de scouting on line.

 

–          AREA DE GESTION DEPORTIVA. Los clubes de fútbol son organizaciones deportivas con ciertas características y en www.futbollab.com hemos buscado crear un programa de Director Deportivo de Equipos Fútbol completamente on line, y de una potencialidad enorme, gracias a la profesionalización de los clubes de fútbol. Este programa y otros de dirección y gestión entidades deportivas hacen que los interesados en estas áreas puedan conseguir todas las herramientas que necesitan para dirigir entidades deportivas de forma eficiente.

 

Para acabar queremos anticiparte, que en breves, te daremos una gran noticia… ya que las titulaciones de FUTBOLLAB  serán avaladas por una reconocidísima universidad española, líder en formación de profesionales del deporte.

 

El fútbol evoluciona, ves un paso por delante con FUTBOLLAB.

 

Vicente del Bosque: el líder silencioso

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Un entrenador de fútbol es, ante todo, un líder. Sin embargo debemos tener en cuenta que no existe una sola forma de liderazgo. Gengis Kan, Saladino, Napoleón o Mahatma Gandhi son algunos de los líderes más emblemáticos de la historia de la humanidad, sin embargo sus formas de liderazgo son muy diferentes entre sí.

 

Debido a la realidad que estamos viviendo, se está extendiendo la idea de que un líder fuerte debe basarse en la autoridad, en la fuerza y en la imposición de sus ideas. Sin embargo la carrera de Vicente del Bosque nos recuerda que hay otras maneras de gestionar el liderazgo. Él cree en un líder amable, casi paternal que lucha por el bien de sus hijos. Sin embargo este paternalismo puede volverse en contra del líder si éste no lo sabe gestionar correctamente. Por eso es necesario saber mantener el estatus. Cuando es preguntado por cómo se debe liderar del Bosque comenta: “Antes, parecía que el que mandaba tenía que dar muchas voces y ahora se tiende a una relación más cercana, aunque sabiendo quién es el jefe”.

 

Otra de las claves de su éxito es la gestión que hace del ruido exterior. Para mantener la armonía del grupo es importante saber gestionarlo. En el caso del fútbol ese ruido está casi capitalizado por los medios. Vicente es capaz de comunicar con ellos de forma personal y consigue, incluso en momentos de máximo estrés que la comunicación sea lo más sencilla y distendida posible. Todo esto sin perder las formas y siendo fiel a sus ideas.

 

Tras el segundo partido del mundial de Sudáfrica España sólo había conseguido tres puntos y, para muchos aficionados, el nivel de juego no era el esperado. La situación se volvió más tensa y empezaron a surgir críticas y éstas se concentraron en la figura de Busquets. Vicente dio una rueda de prensa y con un tono pausado y tranquilo declaró “Si yo fuera jugador me gustaría parecerme a Busquets.”. No hubo enfrentamiento, ni frases polémicas, defendió su concepto de equipo y a su jugador con un discurso casi monocorde. Dos semanas después la selección española sería campeona del mundo.

 

Este es el tipo de liderazgo que tiene uno de los entrenadores más laureados del fútbol actual. Un líder que pasa desapercibido, que apenas hace ruido, casi invisible. El filósofo chino Lao Tzu escribió: “Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros”. Del Bosque es, según esto, un líder casi perfecto.

 

¿Te interesa ser un mejor líder? El curso “Liderazgo Online” te permitirá profundizar en este área y mejorar tus dotes como líder.