Entrenadores, Retribuciones y derechos laborales.

En algunas federaciones territoriales están empezando movimientos ,aludiendo a la problemática surgida por las diferentes inspecciones de la Agencia tributaria y la Seguridad social a esas entidades.

 

Queda claro , que las retribuciones de muchos entrenadores de clubes modestos , son simplemente testimoniales, en la gran mayoria de casos no se cubrin ni los gastos .

Pero es importante decir alto y claro, aspectos que no deben pasar desapercibidos.
 

  1. 1. Es justo decir que si existe actualmente la obligación de que un entrenador tenga que tener de forma obligatoria una titulación reglada o federativa para entrenar, facultando para trabajar de forma profesional, es tan justo que esa obligación de titulación sea compensada económicamente y conlleve todos los derechos y obligaciones de un trabajador.
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  3. Se dice que los clubes de fútbol no van a poder asumir esos costes de dar de alta a entrenadores como trabajadores, y eso puede ser verdad, pero mi propia experiencia me dice que el problema muchas veces en los clubes está más bien relacionado con una gestión poco profesional  y seria que en un tema de poder asumir más costes.
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  5. Hace unos años esta situación ya se vivió con los monitores de gimnasio y actualmente todos están dados de alta en la Seguridad social y los gimnasios siguen siendo rentables.
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  7. Va siendo hora que se remunere a los entrenadores, ya que son personas que tienen la obligación de tener que sacarse una titulación para poder ejercer, el planteamiento que nos dan las diferentes federaciones de que los clubes no serían viables, va en contra claramente de las diferentes leyes del deporte que se van aprobando en diferentes comunidades , donde obliga que para ejercer hace falta titulación profesional y por tanto eso debe ser remunerado , en las mismas condiciones que cualquier tipo de trabajo.
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  9. Si los clubes de fútbol no son viables , deben hacer un estudio interno para mejorar su gestión y si aun así no lo consiguen, es evidente que tendrán que actuar en relación a minimizar los gastos y ampliar los ingresos, ya que hay muchas acciones que podrían realizar para mejorarlos .
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  11. Entiendo que no puede ser que después de aprobar leyes que obligan a los clubes a tener entrenadores titulados, vayamos ahora con la milonga de que obligamos a los entrenadores a tener titulación pero no a compensar su trabajo, que ya está establecido como profesión.

 

Hablaré y ampliaré  este tema en otros artículos, pero dejo una pregunta en el aire, ¿Os imagináis un arquitecto que trabaja para una gran constructora , que tiene una carrera  que le ha costado tiempo, esfuerzo y dinero y que no le paguen porque si no la empresa no sería viable?……… es evidente que esto no pasaría .¿Por  que pasa con el fútbol?

 

Autor :Jordi Gómez

Cómo mejorar la velocidad en fútbol

Hoy os traemos este artículo de Antonio Díaz Carlavilla, que nos explica cómo mejorar la velocidad de nuestros jugadores a partir de ejercicios de entrenamiento específicos.

Este texto fue presentado en las Jornadas de Actualización Comité de Entrenadores de Madrid y es una gran herramienta para conseguir que nuestro equipo mejore en rapidez, no solo de juego, sino también física.

El artículo, publicado en la web www.futbolcarrasco.com,  lo encontraréis aquí.

Se estructura en:

1.- Análisis de la Velocidad como Capacidad Física.
2.- Particularidades de la velocidad en el fútbol.
3.- Algunas consideraciones para el entrenamiento.
4.- Ejercicios prácticos.
5.- Bibliografía.

Si estás interesado en temas como el de este post, recuerda que en FutbolLab tenemos a tu disposición un catálogo de cursos online de especialización para entrenadores de fútbol que te permitirán ampliar esta información y te ayudará a conseguir el éxito deportivo profesional al frente de un equipo.

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